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始興縣人民醫院機構編制方案

來源：本站原創作者：本站編輯發布時間：2016-08-08 11:30:18 字體：[大 中 小]

始興縣人民醫院機構編制方案

根據《印發廣東省縣級公立醫院機構編制標準（試行）的通知》（粵機編辦〔2013〕68號）、《始興縣人民政府辦公室關于印發始興縣縣級公立醫院綜合改革試點實施方案的通知》（始府辦〔2013〕169號）精神，始興縣人民醫院為縣政府直屬公益二類事業單位，由縣衛計局代管，正科級。

一、主要任務

（一）宣傳貫徹黨和政府的各項醫療衛生方針政策，執行各項衛生法律法規。

（二）承擔醫療衛生和預防、保健任務。

（三）承擔鄉鎮醫療機構的技術幫帶、技術支持、業務指導、技術骨干培養等任務。

（四）承擔部分醫學院校醫學專業臨床階段教學和住院醫師繼續醫學教育等任務。

（五）開展醫學科學研究、技術開發與診療服務。

（六）開展無償獻血宣傳，促進無償獻血事業發展。

（七）承辦上級部門、衛生行政部門交辦的其他工作事項，或批準的其他公共衛生服務和適宜醫療服務。

（八）承擔縣委、縣政府及衛生行政部門交辦的其它事項。

二、內設機構

根據上述任務，縣人民醫院內設40個職能股 (室、科)，其中：管理職能機構12個，臨床一線及輔助專業科室28個。

（一）辦公室。

負責全院的文秘、行政管理工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責醫院的工作計劃、總結。負責領導行政文件的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。負責做好印鑒、打字、外勤、通訊聯絡、人民群眾來訪來信處理、參觀、接待工作及院長臨時交辦的其他工作。負責書庫的管理，保持書庫和圖書資料的清潔、整齊、通風，防止霉變、蟲咬和火災。新書刊一律先驗收，登賬入庫進行正常流通，工作人員不得擅自截留、轉借，代借。熟悉館藏和工作流程，主動幫助讀者查閱、利用文獻。嚴格執行圖書管理制度，堅守崗位，按時開館，認真辦理辦理書刊借閱手續。經常開展新書目通報等，為醫療、教學、科研、管理主動提供參考資料。

（二）人事股。

負責醫院人力資源的管理工作，根據醫院功能任務與床位設置，與相關職能部門與診療科室負責人，按照國家規范，編制醫院衛生技術人員配置計劃；負責任用、或聘用合法的技術骨干、使其技術人員梯隊適應醫院功能任務的需要；負責工作人員的考核、晉升、獎懲和調整工資的意見；擔任人員調出、調入工作，按照國家規定，做好工作人員的退職退休、離職休養工作；負責技術人員數據的統計工作，收集、整理衛生技術人員的技術檔案，建立健全技術檔案制度。

（三）財會股。

負責財務管理，認真貫徹有關財經政策、法令、制度，維護財經紀律；根據醫院事業發展規劃，編好年度和季度的業務收支預算，并認真組織實施；全面掌握和調配資金，認真監督預算的執行；督促按時清理債權債務，防止拖欠，嚴格控制呆賬；加強對財務報表的審查，做到及時、準確、全面地報送有關部門；根據形勢發展需要和本院實際情況，認真貫徹新的財務管理和會計核算制度；負責全院房產、家具等固定資產的管理，按時清點登記，做到賬物相符；負責制定管理工作以及科室經濟核算管理工作和績效考核制度。

（四）預防保健股。

負責全院和院外地段的預防保健和計劃生育工作；執行質量指標過程中存在的問題；組織定期體檢，掌握健康情況，提出保護職工身體健康的防護和保健措施；負責搞好傳染病管理和疫情報告及各項衛生防疫工作；組織本科人員的業務學習和技術考核；負責檢查督促全院職工嚴格執行公費醫療制度。管理中心的全體工作人員認真執行各項工作制度、查對制度，組織安排院內外各類人員的體檢工作包括部隊、國家機關、企事業單位、學校等團體以及個人；另外，單位招工、學校招生及新生入學后的體檢。做好檢前和檢后的健康咨詢和指導工作。體檢中心工作人員要做好體檢客人隱私的保密工作，不能隨意對外泄露。健全衛生清潔制度，搞好科室環境管理。

（五）總務科。

負責全院后勤總務工作，對所屬班組人員，按職責要求，進行制度、規范化管理，經常對其完成任務的情況進行督促檢查；保證全院供水、供電、供氣質量，搞好標準化管理，保證常年運轉正常；負責后勤物資的采購、供應、保管及修舊利廢和報廢處理更新工作；負責后勤設備管理，維修保養有計劃、有措施、有登記。設備常年處于良好狀態，保證醫院工作需要；負責污水、污物的處理工作；按時清點，賬物相符，丟失和損壞有登記、有處理；負責短期臨時用工的管理工作，按照醫院規章制度嚴格要求，根據醫院工作規律，合理安排，文明施工。

（六）醫教科。

負責實施醫院的質量方針和質量目標、指標，制定醫療部分具體落實措施，履行監控職能；擬訂醫療質量管理方案與患者安全目標等有關業務計劃；經常督促檢查，按時總結匯報；定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故；對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見；負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作；負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。負責具體安排在職人員繼續教育、外出進修、業余學習、專業培訓等工作，負責安排下級醫院進修人員，并搞好考核鑒定，抓好質量評估工作；負責醫學院（校）臨床實習、見習教學的安排和檢查，并認真完成鑒定工作；督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作；抓好病案質量控制及統計。負責舉辦和外出學術活動的審批、管理工作。

（七）護理部。

負責全面護理工作及院內感染控制工作，并檢查護理工作質量，按期總結匯報；負責擬定和組織修訂全院護理常規、技術操作規程、各項規章制度、護理質量標準等并嚴格督促執行，檢查指導各科室做好基礎護理和執行分級護理制度；深入科室，經常檢查、督促各項護理工作的實施效果，及時解決各科護理工作中的問題。對急、危、重患者及護理難度大的患者的特護工作，組織相關人員或親自進行技術指導；制定在職護士培訓計劃及落實措施，組織全院護理人員的業務技術訓練，定期進行業務技術考核；掌握全院護理人員工作、思想學習情況，負責院內護理人員的調配，對護理人員發生的差錯事故與各科室共同研究處理；審查各科室提出的有關護理用品的申報計劃和使用情況；檢查、指導門診、急診、病房、手術室、供應室管理，使之逐步達到制度化、常規化、規范化；召開全院護士長和護理骨干會議，分析護理工作情況，并定期組織護士長、骨干相互檢查、學習和交流經驗，不斷提高護理質量。

（八）醫院感染管理科。

負責醫院感染病例監測、目標監測、環境衛生學監測及消毒滅菌效果監測、多重耐藥菌監測、控制與管理工作。定期組織醫院感染管理質量檢查、評價和反饋工作。對臨床醫院感染管理有關管理制度、措施的落實情況進行督導和檢查。對醫院感染暴發事件進行調查分析和報告，提出控制措施并協調、組織有關部門進行處理。并將調查處理結果向醫院感染管理委員會及衛生行政部門報告。負責醫院感染及其相關危險因素進行監測、分析和反饋，針對問題提出控制措施并指導實施。對醫院各類物品的消毒滅菌質量進行監測、評價、反饋。對無菌操作技術、隔離技術、手衛生及醫療廢物管理等工作進行檢查和指導。完成醫務人員醫院感染的監測，對預防醫院感染的職業防護工作提供指導。消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核。負責組織全院醫務人員學習傳染病相關法律、法規和預防控制知識的培訓工作。

（九）醫患關系協調辦公室。

負責協調醫患關系具體事務。按照有關信訪原則，正確處理來信來訪，詳細記錄投訴內容，盡可能做好解釋工作，及時化解醫患矛盾。做好調查、核實、反饋工作。認真做到件件有記錄，樁樁有反饋，對結案的信訪材料，按照檔案管理制度，及時立卷歸檔。不定期下科室了解情況，收集信息，發現醫患隱患，及時向科室主管醫師、院領導反饋。密切關注重點病人，力所能及地為病人解決一些需要解決的實際問題。積極參與處置突發性任務，做到隨叫隨到。協調相關科室的工作關系。

（十）醫療保險辦公室。

負責醫保物價辦的全面工作。嚴格執行國家物價政策和醫療服務收費標準，杜絕不合理收費；對公費醫療、社保醫療、物價收費進行管理；建立完善價格公示制，查詢制，費用清單制，監督檢查醫保物價政策的落實；對外聯絡公醫辦、社保局、物價局，共同做好醫保物價工作；負責全院新增儀器的報價設碼，及時解決臨床收費問題；做好周期性計劃和總結工作，及時提出整改措施，報告給分管領導。

（十一）信息科。

負責編報上級規定的報表和提供本院領導及醫療、教學、科研需要的統計資料，所需資料準確、完整，按期上報；經常檢查各科病歷書寫情況，提出改進意見，提高病歷書寫質量。負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。負責病案資料的索引、登記、編目工作。查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。提供教學、科研、臨床經驗總結等使用的病案。做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風、干燥，防止病案霉爛，蟲蛀和火災。負責匯報電腦工作情況，協助領導作好電腦規劃；負責醫院電腦信息網絡、軟件、硬件等電腦設備的安裝、調試和管理工作。保障整個醫院信息系統的正常運行；負責醫院和科室信息化發展所需要的電腦審批及其他相關軟硬件的審批，并根據有關采購文件的規定進行購置及醫院電腦軟件開發、修改、應用維護和升級，保障軟件和數據庫的安全；負責全院電腦設備操作人員的技術培訓工作，普及計算機知識和推廣應用。

（十二）醫療設備科。

負責全院醫療儀器、設備、器械的采購、供應、管理、經濟效益分析和維修工作；負責審查各科室提出的醫療儀器、器械的預算計劃，并綜合制定全院醫療儀器和器械的購置計劃；做到合理供應和調配，發現問題及時處理；負責對醫療器械在使用過程中的特殊情況的收集和上報工作；掌握大型醫療設備的管理、使用、應用質量檢測和維修保養情況。

（十三）急診科。

負責本科室的醫療、教學、預防及行政管理工作；制定本科工作計劃，并組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。加強急診觀察室的管理工作，定期查房，解決重、危、疑難病員診斷、治療上的問題。組織醫護人員進行業務學習，運用國內、外醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行工作，并及時總結經驗。檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規，防止并及時處理差錯事故。負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作。并決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出晉升、獎懲意見。并負責安排進修、實習人員的培訓工作。

（十四）麻醉科（手術室）。

負責全科的醫療、教學、科研、行政管理等工作；定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。根據本科任務和人員情況進行科學分工；組織本科人員的業務訓練和技術考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見。組織并擔任教學，安排進修、實習人員的培訓。開展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務。確定本科人員輪換、值班、會診、出診等事宜。與手術室密切配合，共同搞好科室工作。

（十五）康復理療科。

負責本科的醫療、教學、行政管理工作；定期討論本科在貫徹醫院（物理治療方面）的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件；制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報；根據本科任務和人員情況進行科學分工，保證對病員進行及時檢診和治療。深入臨床科室，觀察理療效果，與臨床科交流治療經驗。組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。學習、運用國內外先進經驗，開展新技術、新療法，確定本科人員的輪換、值班、出診、會診。

（十六）中醫科。

負責本科的醫療、教學、預防、行政管理及組織名老中醫經驗的繼承整理工作。不斷提高醫療護理質量，努力完成醫療任務。制定本科工作計劃與業務建設計劃，組織實施，經常督促檢查。定期總結匯報。組織本科人員進行業務學習，努力繼承、發掘、整理、提高中醫藥學，進行科研工作，開展新療法、新技術，不斷總結經驗，提高中醫療效。確定本科醫生的輪換、值班、會診、出診。組織中醫臨床病案討論；做好對下級醫師的業務指導，技術考核，提出升、調、獎、懲的意見。組織臨床教學，安排進修、實習人員的學習及工作。

（十七）醫學影像科。

負責本科的醫療、教學、行政管理工作；定期討論本科在貫徹醫院醫學影像方面的質量方針和落實質量目標、執行質量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。制訂本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，持續改進服務品質，按期總結匯報；定期主持集體閱片，審簽重要的診斷報告單，親自參加臨床會診和對疑難病例的診斷治療，經常檢查放射診斷、治療和投照質量。組織本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲的意見；學習、使用國內外的先進醫學技術，開展科學研究。督促科內人員做好資料積累與登記、統計工作。擔任教學，搞好進修、實習人員的培訓。組織領導本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作規程，檢查工作人員防護情況，嚴防差錯事故的發生；確定本科人員輪換、值班和休假。

（十八）檢驗科。

負責全科各個專業檢驗、教學、科研和行政等方面的管理工作；確定科室的發展方向，建立質量控制體系，并定期審核質量體系，使之有效運行。督促科內人員正確使用與保管菌株、劇毒危險品和器材，審簽藥品和器材的請領，經常檢查安全措施及執行情況，防止差錯事故；結合臨床醫療，制定科研規劃，不斷引進國內外新成果、新技術和開展新項目；督促檢查各個專業的業務學習、技術培訓、繼續教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術交流或專題研討會；安排外來進修、實習生到各個專業組學習，定期檢查進修或實習計劃、畢業論文的完成情況。負責專業人員分工、外出學習或學術交流等任務，督促檢查考勤考核。及時聽取臨床意見，征詢對檢驗質量的意見和要求，督促各個專業組負責人作出改進措施，滿足臨床要求。

（十九）藥劑科。

負責藥學工作計劃，經常督促檢查，按期總結匯報。擬定藥品預算和采購計劃，經批準后組織實施。抓好藥品調配與發放工作，指導藥劑調配和制備，保證配發的藥劑質量合格；督促檢查毒性藥品、麻醉藥品、精神藥品及貴重藥品的使用、管理以及藥品檢查工作；指導所屬人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，防止差錯事故，確保用藥安全。督促檢查各醫療科室的藥品使用和管理情況；組織并指導藥學院校學生生產實習和院內外有關人員的進修培訓；負責開展臨床藥學實踐工作。

（二十）心電圖、B超室。

負責本科的醫療、教學、預防及行政管理工作。制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。領導本科人員，對病人進行醫療診斷工作，完成醫療任務。定期討論，共同研究解決危重疑難病例的診斷問題。督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。確定醫師輪換、值班、會診、出診。領導本科人員的業務訓練和技術考核，提出升、調、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。

（二十一）血液凈化中心。

負責安排并進行醫療、教學和科研工作組織業務學習、技術考核等定期查房解決臨床疑難問題監督及評估病人的透析質量依據血液透析規范化要求制定并實施透析中心的管理規程按衛生部要求上報血液凈化治療中心病人透析登記相關資料。認真進行診斷、治療和特殊操作及時下達醫囑。定期對病人進行相關檢查。認真書寫病歷等醫療文件填寫特殊報表做好交接班工作。參加值班、急診、門診工作，組織臨床病歷討論。嚴格執行各項規章制度和操作規程提高醫療質量減少醫療差錯杜絕醫療事故。擔任教學工作指導進修、實習醫生的工作。負責血液凈化中心醫療有關的對外聯絡

（二十二）內科一區（腎內科、消化內科、呼吸內科）。

負責行政、業務、教學、科研的指導、督促工作。認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，配合醫院職能部門進行檢查、督促、反饋。制訂工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。指導各科室人員的業務學習，負責年度優秀醫師的評選，對醫師職稱晉升給予指導，并負責審核相關材料。負責組織的義診、對外交流、指令性任務的分派工作。運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。定期組織進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。組織協調科研和新技術、新項目的開展與應用。審查人員論文投稿。負責組織進修、實習人員的培訓工作。參與組織臨床教學工作。做好組織協調、人員調配、人才培養、危急重病人的多學科討論工作，貫徹執行院部的各項指令性任務。

（二十三）內科二區（心、血管內科、神經內科）。

負責行政、業務、教學、科研的指導、督促工作。認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，配合醫院職能部門進行檢查、督促、反饋。制訂工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。指導室人員的業務學習，負責年度優秀醫師的評選，對醫師職稱晉升給予指導，并負責審核相關材料。負責組織的義診、對外交流、指令性任務的分派工作。參與醫院職能部門的外出及院內督查及學術交流。運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。定期組織病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。組織協調科研和新技術、新項目的開展與應用。審查論文投稿。負責組織進修、實習人員的培訓工作。參與組織臨床教學工作。做好組織協調、人員調配、人才培養、危急重病人的多學科討論工作，貫徹執行院部的各項指令性任務。

（二十四）內科三區（內分泌科、老年病科）。

負責行政、業務、教學、科研的指導、督促工作。認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，配合醫院職能部門進行檢查、督促、反饋。制訂工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。指導醫務人員的業務學習，負責年度優秀醫師的評選，對醫師職稱晉升給予指導，并負責審核相關材料。負責組織的義診、對外交流、指令性任務的分派工作。對科室新藥使用、儀器設施添置等提出指導性意見。運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。定期組織進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。組織協調科研和新技術、新項目的開展與應用。審查人員論文投稿。負責組織進修、實習人員的培訓工作。參與組織臨床教學工作。做好組織協調、人員調配、人才培養、危急重病人的多學科討論工作，貫徹執行院部的各項指令性任務。

（二十五）外科一區（普通外科、泌尿外科）。

負責外一科行政、業務、教學、科研的指導、督促工作。認真貫徹落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，配合醫院職能部門進行檢查、督促、反饋。指導外一科制訂工作計劃和業務發展規劃及年度計劃并組織實施、監督檢查。指導外一科人員的業務學習，負責年度優秀醫師的評選，對外科系統醫師職稱晉升給予指導，并負責審核相關材料。負責組織外一科的義診、對外交流、指令性任務的分派工作。對疑難復雜重大手術、新藥使用、儀器設施添置等提出指導性意見。運用國內、外先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量。定期組織外一科進行病例討論、業務學習、繼續教育、臨床教學，并在日常工作和教學中起模范作用。組織協調科研和新技術、新項目的開展與應用。審查外科系統人員論文投稿負責組織外一科進修、實習人員的培訓工作。參與組織臨床教學工作。做好外一科組織協調、人員調配、人才培養、危急重病人的多學科討論工作，貫徹執行院部的各項指令性任務。

(二十六)外科二區（骨科、神經外科）。

負責業務、教學、科研的指導、督促工作;落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，配合醫院職能部門進行檢查、督促;負責年度優秀醫師的評選，對外二科醫師職稱晉升給予指導，并負責審核相關材料;運用先進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量;組織協調科研和新技術、新項目的開展與應用。負責組織外科系統進修、實習人員的培訓工作。參與組織臨床教學工作;做好外二科組織協調、人員調配、人才培養、危急重病人的多學科討論工作，貫徹執行院部的各項指令性任務。

（二十七）外科三區（腫瘤外科）。

全面負責外三科業務、教學、科研的指導、督促工作;落實醫院各項規章制度及醫療操作規程，配合醫院職能部門進行檢查、督促;指導外三科人員的業務學習,負責年度優秀醫師的評選，對外三科系統醫師職稱晉升給予指導，并負責審核相關材料;運用進經驗指導臨床實踐，不斷開展新技術，提高醫療質量;組織協調科研和新技術、新項目的開展與應用;負責組織外三科進修、實習人員的培訓工作。參與組織臨床教學工作;做好外三科組織協調、人員調配、人才培養、危急重病人的多學科討論工作，貫徹執行院部的各項指令性任務。

(二十八)產科。

負責本科的醫療、教學、預防及行政管理工作;組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;領導本科人員，對病員進行助產護理工作，完成醫療任務;執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。負責組織本科職工的再教育工作，運用醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行助產生育工作，及時總結經驗;確定助產師輪轉、值班和科內工作的安排，加強產婦、新生兒、病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作；領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學；協助有關科室做好計劃生育工作。

(二十九)婦科。

負責本科的醫療、教學、預防及行政管理工作;組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報;領導本科人員，對病員進行醫療護理工作，完成醫療任務;執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。負責組織本科職工的再教育工作，運用醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行婦科醫療工作，及時總結經驗;確定醫師輪轉、值班和科內工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科對掛鉤醫療單位的技術指導工作；領導本科人員的業務和技術考核，提出升、調、獎、懲意見，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學；協助有關科室做好計劃生育工作。

(三十)重癥醫學科。

組織實施,定期督促檢查,按期向領導總結匯報科內情況;能夠熟練掌握呼吸機、心電監護儀等各種搶救設備的基本知識及使用方法;根據本科室任務和人員情況進行科學分工,合理安排，確保對患者進行認真、及時地診斷和治療;領導本科室人員,對患者進行醫療護理工作,完成醫療任務;審批新開展的診斷和治療方案,參加臨床會診和疑難病例的診療處理,確保醫療安全,嚴防差錯事故;負責本科人員業務訓練、技術考核、擔任教學和對進修、實習醫師的進行培訓的工作；嚴密觀察患者病情變化，要求臨床醫師、護士做好特護記錄，隨時制定、修訂診療計劃并責任到人。督促科室人員嚴格執行無菌技術，遵守ICU室消毒隔離制度;督促全科人員執行崗位責任制,經常與相關科室聯系,征求意見，改進工作。

(三十一)小兒內科。

負責和指導科內醫療、教學、技術培訓和理論提高工作；指導急、重、疑難病例的搶救呼診治，特殊疑難病的會診和死亡病例的討論，遇到重大或特殊疑難病，負責協調相關科室共同進行處理和解決；做好各項醫療工作，有計劃地開展基本功訓練；負責科內臨床教學和進修生醫師，實習生的培訓工作，根據專業對本科進修醫生、住院醫師和實習醫師進行技術指導；運用先進的理論和經驗，指導臨床實踐，不斷開展新技術及新業務，提高醫療質量，指導全科結合臨床開展科學研究工作；在管理病房去期間，每日進行對出院病例進行最后審查，并審簽出院病歷。

(三十二)新生兒科。

負責本科的醫療、教學、預防及行政管理工作。制定本科工作計劃，組織實施，經常督促檢查，按期總結匯報。負責對患兒進行醫療護理工作，完成醫療任務；督促本科人員，認真執行各項規章制度和技術操作常規，嚴防并及時處理差錯事故。負責組織全科醫務人員的再教育工作，運用醫學先進經驗，開展新技術、新療法，進行醫療工作，及時總結經驗；定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的問題；確定醫師輪轉、值班和科內工作的安排，加強病房的管理工作，組織領導有關本科的技術指導工作；領導本科人員的業務和技術考核，妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。

（三十三）皮膚科。

負責皮膚性病科的日常醫療、會診、急診、值班等工作，完成醫院下達的各項工作任務；完成皮膚性病科專業的醫療、預防、保健及教學工作。完成本科醫療工作任務；負責門診、急診的皮膚科急、危重病人的搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施；負責科室的醫療質量、操作技能、醫療文書的定期檢查，并有計劃地組織開展“三基”、“三嚴”訓練，提高醫療質量；認真履行告知義務，對病人的檢查、診斷、治療、用藥、手術等應詳細告知，有創檢查治療應簽署知情同意書；團結協作，服從醫院工作調配。

（三十四）肛腸科。

負責肛腸科的日常醫療、會診、急診、值班等工作,完成醫院下達的各項工作任務；肛腸科專業的醫療、預防、保健及教學、工作任務;嚴格執行各項規章制度、診療常規和技術操作規程，嚴防差錯、事故的發生，保障科室的醫療質量和醫療安全;保質保量完成本專業的門診、治療、會診、值班及急診等工作任務；完成病人的咨詢、回訪等工作；完成所用設備、儀器的平時保養、調試;負責門診、急診的肛腸科急、危重病人的搶救，解決本專業較疑難技術問題。嚴格實行首診醫師負責制，確定病人門診治療方案或住院、轉院治療。發現傳染病，按規定報告并采取相應措施。團結協作，服從醫院工作調配。

（三十五）耳鼻喉、眼科。

負責器械的消毒和開診前的準備工作。協助醫生完成有關工作，按醫囑給患者進行處置;經常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應提前診治或送急診室處置;負責診療室的整潔、安靜、維持就診秩序，做好等待服務;做好消毒隔離工作，防止交叉感染;認真執行各項規章制度和技術操作規程，嚴格查對制度，防止差錯事故的發生，做好交接班工作;認真學習業務，提高理論水平，向患者做耐心、科學的解釋工作，提高服務質量。

（三十六）口腔科。

負責鑲裝制作、修復室管理,并參加部分診療工作；負責義牙、牙墊、口腔護板和矯治器的制作,解決鑲裝中較復雜、疑難的技術問題;負責技士和進修、實習人員的培訓及技術考核;運用先進技術,開展科研和技術革新,及時總結經驗,撰寫學術論文;負責本室器材、設備的維修工作;負責修復室工具、材料的保管與請領,做好記帳、登記和統計工作,參加器材、設備和維修;參加教學,指導和培養進修人員掌握一般鑲裝制作技術。配合臨床開展科研和新業務、新技術,不斷總結經驗,撰寫學術論文。

（三十七）門診部。

負責本科室的醫療、教學、預防及行政管理工作;負責制定本科工作計劃，并組織實施,經常督促檢查，按期總結匯報;負責急診值班人員的行政領導和業務指導、考勤、考核工作，加強與各臨床、醫技科室的聯系和協作;對各級醫護人員的思想政治工作和醫德教育，不斷提高醫療服務質量;加強急診觀察室的管理工作,定期查房,解決重、危、疑難病員診斷、治療上的問題;組織醫護人員進行業務學習，運用醫學先進經驗，開展新技術、新療法,進行工作，并及時總結經驗;負責組織領導危重病員的搶救工作;檢查督促本科人員認真執行各項規章制度和技術操作常規,防止并及時處理差錯事故;負責安排各科急診醫師的輪換、值班工作;并決定病員住院、轉院和組織臨床病例討論、會診等;領導本科人員的業務訓練和技術考核,并負責安排進修、實習人員的培訓工作。

（三十八）感染性疾病科。

負責醫院感染病例、消毒滅菌效果及重點部門的環境衛生學監測分析、反饋存在問題提出控制措施并指導實施;及時向醫院領導和醫院感染管理委員會報告醫院感染控制的最新動態定期向全院通報;對醫院感染暴發事件進行調查分析提出控制措施并組織實施;負責開展全院綜合性監測;連續不斷地對所有臨床科室的全部住院患者和醫務人員進行醫院感染及其有關危險因素進行監測、分析和反饋針對存在問題提出控制措施并指導實施;對醫院的清潔、消毒滅菌與隔離、無菌技術操作、醫療廢物管理、手衛生規范等執行情況進行指導和監督;負責組織醫院從業人員開展預防和控制醫院感染相關知識、技能的培訓指導;負責組織并協調藥事、質控、醫務等相關科室聯合開展抗菌藥物臨床合理應用的指導、監督和干預工作;負責開展耐藥性監測;督促并配合臨床微生物實驗室定期發布醫院感染病原體及耐藥信息為臨床合理應用抗菌藥物提供科學依據;對消毒藥械和一次性使用醫療器械、器具的相關證明進行審核并對其儲存、使用及用后處理進行監督檢查;根據預防醫院感染和衛生學要求，對科室建設的基本標準、基本設施和工作流程的衛生學評價工作對其是否符合醫院感染控制要求提出意見。